Ihobe e igualdad
Contamos con el reconocimiento de “Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres” otorgado por Emakunde
También formamos parte de la red BAI SAREA, compuesta por entidades que cuentan con este distintivo y comprometidas de forma voluntaria a promover la igualdad de mujeres y hombres.
Algunos resultados del III Plan de Igualdad:
Formación a toda la plantilla a través de un taller de empoderamiento y un taller de economía feminista de los cuidados.
Colaboración con agentes del entorno para promover la empleabilidad de mujeres con dificultad de acceso al mercado laboral.
Revisión de procedimientos de contratación para la corrección o incorporación de cláusulas de igualdad.
Celebración de la Conferencia Internacional Change the Change con ponencias dirigidas al liderazgo de las mujeres, dando una visión del cambio climático con perspectiva de género.
Actualmente estamos elaborando nuestro IV Plan de Igualdad.